Trabajo Social y el Modelo Humanista

MODELO HUMANISTA
El humanismo es una corriente que propugna el máximo respeto hacia la persona y reconocimiento positivo de las potencialidades y capacidades del ser humano, reconociendo ladignidad de cada individuo ya que este es único e irrepetible y por ende no debe ser tratado como un objeto, este enfoque tiene una visión optimista de la persona.
 El enfoque humanista dirige al trabajadorsocial a comprender al otro de manera empática, interpretando la realidad de este sin exponer un juicio evaluativo, en este enfoque se le da gran importancia a que el usuario se autoacepte y sequiera, a la confianza de este en sí mismo y en los demás, velando por el respeto de los seres humanos.
El humanismo aporta al trabajo social una conciencia nueva del valor de la persona, de la necesidadde esta de autorrealizarse y de su dignidad, poniéndole gran importancia en la relación respetuosa y empática. La importancia del modelo humanista está en que el trabajo social es esencialmentehumanista en la práctica de nuestra profesión, ya que se considera a la persona como un todo en la interacción con su entorno y se respeta la comprensión que el mismo tenga de sus vivencias
OBJETIVO
SUPRINCIPAL OBJETIVO CONSISTE EN ESTUDIAR AL SER HUMANO EN SU TOTALIDAD Y NO FRAGMENTADO
TECNICAS
El análisis de las necesidades se realiza in situ asociando en parte o totalmente a los destinatarios:Entrevistas en profundidad, coloquios familiares, encuentros preliminares, reuniones para la definición de propósitos.
El análisis de los contenidos se realiza a partir de las exigencias locales ycircunscritas que afectan directamente a los destinatarios: Experiencias, historias de vida, casos concretos.
La gestión de las intervenciones se realiza utilizando un método dialógico-discursivo conlos destinatarios para que sean protagonistas en las fases significativas: Toma de decisiones, momentos de evaluación, etc.
La evaluación de la intervención al final lo que se quiere avaluar se...